【华大学子】沈国良:爱折腾的80后创业者
作者:廖姝云编辑:庄徐英
发布日期 2015-06-08 08:08:00

  
   不想浑浑噩噩地上班
  
  2008年硕士毕业,沈国良去了上海的盛大网络公司,已经做到公司高管层的他“不想浑浑噩噩地上班”,不安于现状的他,想要创业。
  
  2011年他选择辞职回到武汉,但他并不是武汉本地人,考虑到上海的市场处于高度饱和状态,而武汉对于人才的待遇和创业的政策更好,他一个浙江人“回到”武汉。武汉的环境和饮食习惯的差异使得妻子最初并不怎么赞成他这样做,但她依旧支持他创业,为了照顾他的饮食,每天中午都会从家里带来做好的饭菜。
  
  他在武汉本地一家网络公司做产品总监,蛰伏了两年,把在企业该学的都学了之后,“创业就成了件水到渠成的事”。2013年伊始,为了实现做出具有世界影响力的企业这一理想,带着从盛大一起出来的四五人组成核心班底,他开始了自己的创业之路。
  
  创业需要资金,做过产品、公司战略,还担任过上市负责人的经历,让沈国良在半个小时的时间内就吸引到投资方的兴趣,并很快得到其信任,第二天他们就开始洽谈投资的事情。在还没正式开始创业时,就已经有投资方的资金进来,“企业工作过的人创业比起大学生更有优势”,他说。
                      

  然而,“创业是九死一生的”。2014年12月,团队所制作的第一个游戏项目在整个项目进度和美术风格上出现问题,几百万的投入几乎颗粒无收,公司走在倒闭的边缘。
  
  未曾预料到的打击使得整个团队有些“军心涣散”,“我就告诉自己,继续努力,一定能挺过去”。到处调度资源,该找人帮忙的找人帮忙,该调人的调人,保留核心班底,他裁掉了几近一半的人,并重新招募,为公司注入新鲜血液。
  
  投资方在此时对是否继续投资摇摆不定,为了让公司继续运转下去,那段时间他每天都会出去找资源和人脉。他去跟投资方说,“要坚持下来,要相信我们一定能成功。”靠着武汉顶尖移动互联网团队的信誉,对方继续投资。最终,沈国良和他的团队绝处逢生,度过危机,赚了170多万。
  
  以前工作时期在网络公司做高管,虽然工作有压力,但是沈国良心里还是比较轻松,如今每个月仅仅支付公司30个员工的薪水就需要30多万,责任的压力有时压得他踹不过气。
  
  但创业和团队一起做有意义的事情,看着自己描绘的蓝图一步步实现,是对他疲惫不堪的身体的慰藉。

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