华大在线讯（通讯员 沈红云）5月6日，新入职教师教学能力集中培训开班典礼在校举行。党委教师工作部、人事处、本科生院、教师教育学院等相关单位负责人，以及我校2024年10月至2025年4月新入职的38名专任教师参加。

开班典礼上，党委教师工作部主要负责人介绍了党委教师工作部的职责和功能、支持青年教师师德师风发展的举措和机制。人事处相关负责人介绍了学校关于专任教师培训学时的要求、管理办法及考核结果的应用。本科生院相关负责人介绍了学校本科课堂教学准入管理办法制定依据、新入职教师岗前教学能力培训要求、集中培训要求、助教工作要求、试讲考核办法、课堂教学准入资格认定办法和师德师风失范预警机制等。教师教育学院主要负责人介绍了新入职教师教学能力培训方案研制过程 、核心内容和创新点。

教师教育学院主要负责人表示，为落实立德树人根本任务，提高教师教书育人水平，强化课堂教学主阵地作用，自2025年，学校开始实行新入职教师教学能力提升滚动式培训。教师教育学院（教师教学发展中心）协同学校本科生院、党委教师工作部、人事处等职能部门共同研制了《华中师范大学新入职教师教学能力提升培训方案（2025版）》（以下简称方案）。《方案》内容涵盖教育教学核心技能、打造教学实践能力“五阶成长链”，从培训内容成长适配性、培养方式立体性、培训考核发展性等方面进行了改革创新。

本次培训是我校新入职教师教学能力提升滚动式集中培训的首轮培训，共6天，45学时，包括师德师风、心理健康、教师身份认同、职业发展和教育理论理念、课程设置、教学设计、课程思政、教学学术和数字素养；培训方式既有专家报告、案例分享、经验介绍，也有实操训练、实践工作坊、交流午餐会和班级研讨。

新入职教师教学能力提升滚动制培训包括有组织的线下集中学习（必修）、有组织的分散学习（必修+选修）、自我学习（选修）和实践锻炼（必修+选修）。其中，集中培训不少于64学时，线下培训不少于48学时。

本次培训由教师教育学院（教师教学发展中心）承办，党委教师工作部、人事处、本科生院协办。

（审读人：黎俊玲 吴军其）